Nicht nur ein Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe: Bewerben Sie sich bei World Vision Schweiz!
«Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von World Vision Schweiz. Wir investieren stetig in ihre Entwicklung, geben klare Ziele vor und rüsten sie mit Kompetenzen aus, damit jede einzelne Person einen Unterschied in der Welt machen kann.»
Kinderhilfswerk
World Vision Schweiz
Kriesbachstrasse 30
8600 Dübendorf ZH
Schweiz
World Vision Schweiz befindet sich im Industriequartier Kriesbach in Dübendorf.
Anreisende mit dem Zug finden den schnellsten Fussweg (7 Minuten vom Bahnhof Dübendorf) gemäss der orangen Linie. Besucher mit dem Auto benutzen bitte den Besucherparkplatz.
Nein. Unsere Mitarbeiterschaft vereint Menschen verschiedener ethnischer und religiöser Hintergründe. Gemeinsam sind uns die Werte Gerechtigkeit, Solidarität, Wertschätzung, Partnerschaft und Verantwortung, die auf dem christlichen Ursprung unserer Organisation gründen.
Viele Mitarbeitenden haben einen professionellen Hintergrund in der Privatwirtschaft. Expertisen und Erfahrungen aus dem privatwirtschaftlichen Umfeld bereichern unsere Organisation und führen zu gewinnbringenden Symbiosen. Die persönliche Motivation, sich in einem sinnvollen Umfeld einzusetzen, ist wichtiger, als Erfahrung im Non-Profit-Bereich. Lernen Sie unsere Mitarbeitenden kennen: worldvision.ch/unser-team.
Das Jahresgehalt der Geschäftsleitung wird in unserem Jahresbericht ausgewiesen. Das Jahresbruttogehalt inkl. 13. Monatslohn (exkl. Kinder- und Familienzulagen) der 6 Geschäftsleitungsmitglieder betrug im FY 2019 im Durchschnitt CHF 132'889 (im Vorjahr 147'377). Mit diesem Wert befinden wir uns im Vergleich mit anderen Schweizer Hilfswerken im unteren Mittelfeld und zahlen vergleichsweise niedrige Löhne im Management-Bereich. Der Stiftungsrat von World Vision Schweiz arbeitet ehrenamtlich und erhält lediglich Spesen zurückvergütet.
Entwicklungszusammenarbeit ist ein Berufsfeld, das bestimmte fachliche, persönliche und soziale Qualifikationen voraussetzt – nicht zuletzt ausgezeichnete Sprachkenntnisse der Lokalsprache. Ausserdem ist es World Vision ein Anliegen, dass den Menschen vor Ort Arbeitsplätze und Ausbildung sowie eine berufliche Entwicklung ermöglicht werden und nicht externe Arbeitskräfte in die Projekte geholt werden. Wer sich in einem bestimmten Land engagieren möchte, bewirbt sich am besten bei einem World Vision-Büro vor Ort.
Zurzeit beschäftigt World Vision Schweiz in Dübendorf rund 50 Mitarbeitende in den Bereichen Internationale Programme, Marketing, Fundraising, Kommunikation, Finanzen, Business Intelligence, HR und Administration. Wir sind Teil des weltweiten World Vision-Netzwerkes mit insgesamt rund 42 000 Mitarbeitenden.
Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ein. Durch ein flexibles und vorteilhaftes Arbeitszeitmodell können Sie bei uns Familie und Berufsleben ideal vereinbaren. Weiter ist uns ein wertschätzender, kollegialer Umgang untereinander wichtig und Bestandteil unserer Organisationskultur. Lohngleichheit ist für uns selbstverständlich.
Aus administrativen Gründen nehmen wir Bewerbungen ausschliesslich auf elektronischem Weg über unser Online-Formular entgegen. Die Bewerbungsunterlagen bestehen idealerweise aus drei PDF-Dateien (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse und Diplome). Spätestens 48 Stunden nach der Bewerbung erhalten Sie eine Empfangsbestätigung per E-Mail. Die Überprüfung der Bewerbungsunterlagen kann mehrere Wochen in Anspruch nehmen. Der effektive Prozess beinhaltet zwei Vorstellungsgespräche, bei einigen Stellen zusätzlich ein Testverfahren sowie das Einholen von Referenzauskünften und schliesslich ein Entscheid über die Anstellung. World Vision Schweiz speichert - das Einverständnis von Bewerbenden vorausgesetzt - die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Informationen für einen Zeitraum von 6 Monaten. Dies hat zum Vorteil, dass World Vision Schweiz bei Bedarf zu einem späteren Zeitpunkt nochmals auf Bewerbungen zurückgreifen kann.
World Vision ist christlich geprägt, ohne einer bestimmten theologischen Ausrichtung verpflichtet zu sein. Unsere Mitarbeiterschaft vereint Menschen verschiedener ethnischer und religiöser Hintergründe. Gemeinsam sind uns Werte, die auf dem christlichen Ursprung unserer Organisation gründen. Der christliche Glaube ist somit, beispielhaft von Jesus gelebt, unsere Inspiration und Wegweisung in unserer täglichen Arbeit.
Im Arbeitsalltag äussert sich die christliche Prägung durch regelmässige freiwillige Inputveranstaltungen, freiwillige Gebetsgruppen oder dem Beginn des neuen Finanzjahres, der jeweils gemeinsam mit einem christlich geprägten Event begangen wird. Um die christlichen Werte zu bewahren, bestehen die Geschäftsleitung und der Stiftungsrat von World Vision Schweiz aus engagierten Christen.